КС запретил ФСИН увольнять сотрудников за декриминализованные деяния

Конституционный суд (КС) РФ признал, что нельзя увольнять сотрудников Федслужбы выполнения наказаний (ФСИН) России, в случае если основанием для увольнения стала судимость по статье УК РФ, которая была декриминализированна, сказано в распоряжении КС, размещённом в среду на сайте суда.

Так, нормы Положения о службе в органах внутренних дел признаны КС нелигитимными.
Дело было рассмотрено без публичных слушаний по жалобе сотрудницы Исправительно-трудовой колонии 4 (ИК-4) Оренбургской области Оксаны Гуровой, выгнанной с работы из уголовно-аккуратной системы из-за наличия судимости. Решение основано на ранее вынесенных правовых позициях КС.
Как следует из дела, в 2006 году Гурова поступила на работу в ИК-4 на пост младшего инспектора 2 категории группы надзора отдела безопасности и имела звание "прапорщик внутренней службы". В рамках особой проверки стало известно, что в 2001 году Гурова была осуждена по статье 30 части 1 статьи 200 (покушение на обман потребителя) УК РФ.
После увольнения Гурова обратилась в Дзержинский райсуд Оренбурга с требованием вернуть ее на службе в прошлом звании и взыскать финансовое довольствие за период вынужденного прогула в связи с тем, что статья 200 УК РФ в 2003 году была декриминализированна. Суд удовлетворил ее исковые требования, но апелляционная инстанция решение отменила. В кассационной инстанции и в Верховном суде РФ решение было оставлено без изменений. Суды указали, что запрет на работу осуждаемым носит абсолютный характер, потому, что связывается с самим фактом осуждения.
Гурова уверена, что в связи с декриминализацией и истечением сроков давности она не является осуждаемой, и просила признать нелигитимными нормы Положения о службе в органах внутренних дел и закона "О службе в органах внутренних дел", которые стали основанием для ограничения ее трудовых прав.
Конституционный Суд согласился с её позицией.
В своем распоряжении КС напомнил о своих решениях о запрете увольнения сотрудников органов внутренних дел, в случае если деяние было декриминализированно к моменту принятия решения об их увольнении. "Правовые позиции, выраженные в этих решениях, применимы и к сотрудникам УИС. Уголовный закон, ликвидирующий преступность деяния, имеет обратную силу, и воля законодателя подобающа учитываться при применении других законов, предусматривающих общеправовые последствия совершения уголовно наказуемого деяния", - сказано в распоряжении КС.
Согласно точки зрения Конституционного суда, осужденные до принятия закона, ликвидирующего уголовную ответственность, находились бы в неравном положении с теми, кто совершил аналогичные деяния после его вступления в силу.
Пункт "м" части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел признан нелигитимным. КС обязал законодателей внести в него исправления, а дело Гуровой пересмотреть.

Читайте кроме того нужный материал по вопросу юридическая контора. Это может оказаться небезынтересно.

Организатор ареста Улюкаева возвращается на службу в ФСБ

Бывший вице-президент по безопасности "Роснефти", генерал ФСБ Олег Феоктистов возвращается на работу в разведслужбу, пишет "Коммерсант". Там он займет пост помощника начальника начальника службы экономической безопасности ФСБ.
Об этом сказала одна компания "Роснефть". Совет директоров 5 апреля прекратил полномочия Олега Феоктистова, его место в правлении занял Юрий Курилин.
Феоктистов проработал в "Роснефти" прикомандированным сотрудником ФСБ полгода. Он пришел на место Василия Юрченко и занимался вопросами безопасности. По неофициальным данным, он учавствовал в задержании экс-главы Глава горадминистрации Алексея Улюкаева (см. "Глава Глава горадминистрации Алексей Улюкаев задержан за вымогательство $2 млн у представителей "Роснефти").
Причиной того, что Феоктистова отзывают назад на службу, именуют "излишнее внимание", появившееся к его персоне после ареста Улюкаева. Генерал ФСБ якобы постоянно избегал публичности.

Читайте дополнительно нужный материал в области ликвидацию. Это вероятно станет небезынтересно.

Апелляция поддержала отказ во взыскании со Спецстроя 2 млрд руб. по иску космодрома "Восточный"

Девятый арбитражный апелляционный суд подтвердил решение АС Москвы, отказавшего во взыскании с предприятия "Спецстройтехнологии" при Спецстрое России 2 млрд руб. по иску космодрома "Восточный". Об этом говорится в картотеке дел в абитражном суде.
ФКУ "Дирекция космодрома "Восточный" подала иск в АСГМ в последних числах Августа прошлого года (дело № А40-178114/2016) (см. "Космодром "Восточный" взыскивает со "Спецстройтехнологий" 1 млрд руб."). Изначально сумма исковых требований составляла 1,04 млрд руб. Но потом суд повысил сумму взыскания до 1,3 млрд руб., вдобавок позднее – до 1,976 млрд руб. в связи с ростом неустойки.
Истец объявил, что взыскивает долг по государственному контракту на 2,5 млрд руб., заключенному в декабре 2014 года. По соглашению подряда, работы должны были быть закончены 30 ноября 2015 года. Но, указывается в иске, работы не были выполнены полностью к указанному сроку. Заявитель пояснил, что причиной задержки стало позднее начало строительства и недостаточное количество рабочих.
Ответчик, со своей стороны, объявил, что летом прошлого года стороны подписали допсоглашение о переносе сроков сдачи работ на 10 декабря 2016 года. Представитель Спецстроя выделил также, что документация по постройке была предоставлена позднее установленного срока, наряду с этим в нее много раз вносились коррективы. Поэтому ответчик объявил, что иск не подлежит удовлетворению.
АС Москвы в декабре прошлого года отказался удовлетворить иск дирекции космодрома "Восточный" (см. "Суд отказался взыскать со Спецстроя 2 млрд руб. по иску космодрома "Восточный"). 9-й ААС это решение поддержал, оставив его без изменения, а жалобу истца – без удовлетворения.

Посмотрите также нужный материал на тему консультация. Это вероятно может быть познавательно.

Быть может, работник cможет обращаться в суд за разрешением трудового спора в течение шести месяцев

Соответствующий закон¹ внесли в нижнюю палату парламента депутаты Государственной думы Виталий Пашин и Данил Шилков. Депутаты предлагают внести изменения в ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса. В частности, планируется увеличить срок, за который работник в праве обратиться в суд за разрешением личного трудового спора со дня, когда он определил либо должен был определить о нарушении своего права, c трех до 6 месяцев. Предполагается также увеличить срок обращения работника в суд и по спорам об увольнении c одного месяца до трех со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки.

Свою инициативу разработчики документа растолковывают тем, что установленные в настоящий момент сроки необоснованно мелки и мешают работникам реализовывать свое право на судебную защиту.
Кроме этого отмечается, что работник при нарушений своих прав сперва обращается в надзорные органы с письменным обращением, на которое ответ дается через 30 дней (ч. 1 ст. 12 закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений россиян"). В письме надзорного органа разъясняется возможность разрешения личного трудового спора по суду, но срок работником уже потерян.
Помимо этого, авторы законопроекта показывают на то, что работник и работодатель не являются равноправными сторонами трудовых отношений в силу того, что работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании причиненного работником ущерба в течение одного года со дня его обнаружения (ч. 2 ст. 392 ТК РФ) .

Читайте дополнительно интересную информацию в области резюме юриста. Это вероятно станет небезынтересно.